2023-01-03 10:48:26 点击:1881
为推动市委第一巡察组反馈问题的整改落实,进一步规范公司廉政谈话工作,切实增强广大干部职工廉洁从业意识,提高拒腐防变和抵御风险的能力, 12月份公司开展分层分级廉政谈话:党委书记对班子成员、班子成员对其分管部门主要负责人、各部室(子公司)主要负责人对其分管范围内的干部员工分别进行一对一的个别谈话。
本次谈话既是勉励,也是提醒,目的是帮助广大干部职工进一步巩固“知廉、守廉、倡廉、促廉”的意识,为做好今后的工作提供坚实思想保障。大家表示深受教育和启发,对如何结合自身岗位实际,做好廉洁自律有了更加清晰的思路,同时将以此次廉政谈话作为推进工作的动力,在工作岗位上开拓进取,狠抓落实,为公司的转型发展努力贡献一份力量。
下一步,公司纪委将扎实推进廉政谈话的制度化常态化,持续念好廉洁"紧箍咒",对苗头性、倾向性问题早处置、早预防,让全体干部职工时刻绷紧廉洁这根弦,营造风清气正、干事创业的良好企业环境。(纪检监察审计室 肖国斌)