提素质 强本领 促发展 ——威廉希尔举办中层管理人员培训班

2022-06-01 12:44:08  点击：1871

   为进一步提升中层干部的管理能力，助力高质量发展，5月26日，威廉希尔2022年度中层管理能力提升培训班开班。本次培训邀请到知名职业培训讲师分别对法律知识、政治理论、安全生产管理知识、财税管理、企业管理等内容进行授课。培训班参训人员主要为公司中层正职及主持工作的中层副职，共30人，分为四组开展培训。
   凝心聚力，team团战共前行
       

  为更好地凝聚团队精神，培养团队合作意识，5月27日晚，素质拓展运动拉开帷幕。精心设计的“汉诺塔”拓展项目激发了大家浓厚的兴趣与热情。为圆满完成项目，各小组都团结一心，哪里需要哪里冲，哪里有困难就协力解决，即便汗水早已湿透衣背，大家都依然咬牙坚持，创造好的成绩。拓展活动让组员们体会到团队合作的必要性，真诚的友谊是团队作战的关键，今日身边的他和她，是明日并肩作战的战友，大家都深刻的体会到“团结就是力量”。
 
   “零距离”培训，谱好奋斗“进行曲”

      


   张权辉副局长以《法律知识宣贯》为题讲授开班第一课，结合一个个生动的案例，从“追根溯源、调查事实、有效沟通、依法依规”等几方面阐述了中层干部的角色应如何运用好法律知识加强自我修炼。对今后如何进一步加强管理具有非常重要的指导意义。

   黄燕教授就《深刻认识两个确立的决定性意义》为参训人员授课。这堂意义重大的党课让学员们明白，一要知史鉴今，深刻领会“两个确立”是深刻总结党的百年奋斗和党的十八大以来伟大实践得出的重大历史结论，是党的十八大以来最重要的政治成果，作为一名党员干部，必须在深刻理解“两个确立”上走在前、作表率。二要牢记宗旨，认真践初心使命。我们党来自人民、根植人民、服务人民，一旦脱离群众就会失去生命力。不论何时何地，只要把人民群众装在心里，想事情、看问题、干工作就不会出现偏差。要把遵守政治纪律和政治规矩放在首位，做到法及法规内化于心、外化于行。

   陈隆老师讲授的《管理角色认知》和《管理沟通技巧》打开了中层管理人员对管理认知的新高度，他以鲜明的观点和循序渐进的方式详尽解读“管理角色”与“管理沟通技巧”的重要性，既传播了管理策略与技巧，又让大家认识到管理不仅是一门科学，更是一门艺术。

       

   5月29日下午，学员们来到永州市经开区招商引资的优质企业进行参观学习，深入电子生产车间及一线项目建设工地，了解招商、生产、税收等情况，随后进一步开展学习交流会。在交流的过程中，培训人员了解到永州市经开区利用园区稀缺资质优势招商引资的先进经验，同时结合公司运营的国际陆港项目发展问题进行请教。学员们纷纷表示此次学习交流收获颇丰。


   培训班结业，“读书归来再征战”
      

   5月31日下午，培训班迎来了结业时刻。学员们经过紧张的培训结业考试后，再次进行了充分的学习交流。
   交流会后，公司党委书记、董事长李世旺为结业作总结发言。他指出，本次培训班丰富了中层管理人员的知识储备，提升了认知水平，完善了知识结构，为集团转型升级提供了有力的智力支撑，学员们投入工作后的“再征战”也将更加“出色”。“学海无涯，学无止境”，他寄望全体中层管理人员在工作中保持学习，不断提升企业经营管理水平，努力开创公司高质量发展新局面。

       

  五天的集中培训充实紧凑、干货满满，参训的中层管理人员精神饱满、学习氛围浓厚，与讲师们互动积极，学到了非常实用的理论知识和管理技巧。本次培训不但丰富了干部的理论知识，拓宽了新视野，开启了新思路，也进一步提升了公司中层管理人员的综合素质，为公司高质量发展夯实了干部队伍基础。（人力资源部 倪亚琳）
 
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