市城发集团召开2022年人才工作 座谈调研会

2022-04-15 11:27:08  点击：2043

          

   为进一步加强和改进人才工作，让高学历人才学以致用，推动公司转型发展，4月13日下午，市城发集团召开2022年人才工作座谈调研会。公司党委书记、董事长李世旺，党委副书记、副总经理郭晓斌出席。公司全体引进人才，办公室、党群工作部、人力资源部负责人参加会议。    

  会上，不同专业领域的人才立足永州发展大局，立足公司转型发展积极踊跃发言，为平台公司发展壮大献智献计，并就工作感受、个人发展等多方面畅所欲言。

  李世旺指出，市委、市政府关于市级平台公司转型方案落地在即，公司即将迈入一个全新的发展阶段，真正实现平台公司市场化转型，核心在人才。公司党委将坚持把“人才为本”作为公司核心价值观，加强现有人才职业规划教育力度。围绕重点岗位和关键岗位，通过建立专业技能人才培训计划，加快培养一批具有综合素质较强、能独立解决工作难题、具有较高工作水平和能力的人才。

  李世旺寄语公司人才要担当时代使命、展现新的作为。要坚定信念、胸怀理想，通过不断学习，在岗位上沉淀自己；要勇于创新，在实践中提升自己；要从高处着眼，从深处落脚，力争在激烈的竞争中脱颖而出。 

  郭晓斌指出，青年人才身上普遍还存在容易心浮气躁、容易受挫泄气、容易理想主义等问题，要高度重视，有则改之，无则加勉他希望人才们争做转型发展的急先锋，改革创新的弄潮儿，担当有为的实干家和服务群众的勤务员，全力以赴为公司转型发展拼出一片新天地。（办公室 肖琳）





 
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