敲警钟！市城投集团召开聘用员工约谈会

2021-02-25 15:15:19  点击：1329



  继2020年底开展年度聘用员工德能勤绩测评后，2月23日下午，市城投集团召开聘用员工约谈会，对此次民主评分靠后的十余名员工集中约谈，敲响警钟。公司党委委员、总会计师程国顺主持会议，相关单位负责人参加。

  约谈会上，员工围绕自身工作上的不足，对未来工作的展望和努力方向依次发言，各相关负责人也给出了中肯的意见和建议。

  程国顺指出，公司在过去的一年取得突出的成绩，是全体员工共同努力的结果。但个人工作中仍存在许多不足之处，要积极补齐短板，增强“主人翁”意识，上下拧成一股绳，推动公司高质量发展。

  程国顺强调，此次评分排名靠后的员工，放下思想包袱的同时，也要提高思想认识。要强化责任担当，主动学习，积极提高业务水平，练就过硬本领，将自身发展融入到公司转型发展中去，和公司共同进步。

  2021年，公司人力资源部将继续紧跟公司党委精神和转型发展的需求，研究建立更科学、更完善的员工测评机制，助力打造“高品格、高素质、高效率”的城投团队。（人力资源部 伍霄峰）
↑ TOP