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敲警钟!市城投集团召开聘用员工约谈会
2021-02-25 15:15:19 点击:
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继2020年底开展年度聘用员工德能勤绩测评后,2月23日下午,市城投集团召开聘用员工约谈会,对此次民主评分靠后的十余名员工集中约谈,敲响警钟。公司党委委员、总会计师程国顺主持会议,相关单位负责人参加。
约谈会上,员工围绕自身工作上的不足,对未来工作的展望和努力方向依次发言,各相关负责人也给出了中肯的意见和建议。
程国顺指出,公司在过去的一年取得突出的成绩,是全体员工共同努力的结果。但个人工作中仍存在许多不足之处,要积极补齐短板,增强“主人翁”意识,上下拧成一股绳,推动公司高质量发展。
程国顺强调,此次评分排名靠后的员工,放下思想包袱的同时,也要提高思想认识。要强化责任担当,主动学习,积极提高业务水平,练就过硬本领,将自身发展融入到公司转型发展中去,和公司共同进步。
2021年,公司人力资源部将继续紧跟公司党委精神和转型发展的需求,研究建立更科学、更完善的员工测评机制,助力打造“高品格、高素质、高效率”的城投团队。(人力资源部 伍霄峰)
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