廉政教育常态化 严把选人用人关 ——市城投集团纪委组织对新聘中层人员进行任前党风廉政知识测试

2020-04-08 09:10:39  点击:1234



  为深入扎实推进党风廉政建设工作,强化任前廉政谈话成效,确保公司转型发展机构、职责和人员的划转顺利到位, 2020年4月7日下午,市城投集团纪委组织对68名新聘中层人员进行任前党风廉政知识测试。
 
  为杜绝形式主义,不偏不倚地做好廉政知识测试工作,使新聘中层人员对党风廉政相关知识的学习做到入心入脑,公司纪委专门搜集整理了相关党风廉政知识资料,形成知识测试题库,内容涵盖了《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规内容。

  在测试前三天,由公司纪委向新聘中层人员发出廉政知识测试通知并提供《党风廉政知识资料汇编》,供参考学习,并明确闭卷测试的要求。知识测试结束后,新聘中层人员纷纷表示开展任前廉政谈话和任职廉政知识测试,既为他们上了一堂生动的廉政党课,又切实引导和帮助他们在短时间里学习和熟知了廉洁从政、党纪政纪和组织处理等有关规定,使他们深刻、全面地受到了一次深刻的党性教育和廉政教育,为他们日后的工作、生活和学习照明了方向。

  据了解,此次测试,68名新聘中层人员均取得了优秀的成绩,促进廉政知识学习和普及,切实增强党员干部坚守纪律“底线”、不踩法律“红线”的廉洁自律意识。(纪检监察室 曹龙军)

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